内蒙古劳务外包，也称资源外包、资源外置，它是指企业整合用其外部有利的专业化资源，从而达到降低成本、更有效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由合作企业完成。

劳务外包的好处：

劳务外包可以减轻企业负担，分担各环节风险，降低企业运营成本，为企业战略布局助力。外包后，管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去.

劳务外包的程序：

用人单位以发包单位的名义与我公司签订“劳务外包”协议，员工与我公司签订劳动合同，由我公司指定专人或者员工代表在现场进行人员管理。   

劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任;劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。

劳务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求，除非有特别法的规定；劳务派遣单位须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体。